外墻漆代理應(yīng)該怎么樣留住員工?
來(lái)源:箭牌漆??????2018/11/3 10:14:07??????點(diǎn)擊:
員工是外墻漆代理經(jīng)營(yíng)管理中不可缺少的角色,在其中發(fā)揮著非常重大的作用。流失一位員工,對(duì)外墻漆代理有著很大的影響,工作的開(kāi)展不更會(huì)有之前的流暢,所以,怎么樣留住員工,是外墻漆代理必須思考的問(wèn)題。
首先,外墻漆代理必須:
1、給員工4個(gè)機(jī)會(huì):做事的機(jī)會(huì),賺錢的機(jī)會(huì),成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),發(fā)展的機(jī)會(huì)!
2、經(jīng)營(yíng)員工4個(gè)感覺(jué):目標(biāo)感,安全感,歸屬感,成就感!
外墻漆代理要敢于給員工做事的機(jī)會(huì),也能給員工犯錯(cuò)的機(jī)會(huì),這才是真正的培養(yǎng)人才!
1、什么是人才?做得了事,吃得了虧,負(fù)得了責(zé)就是人才!
2、什么是領(lǐng)導(dǎo)?指引得了方向,給得了方法,凝聚得了人心就是領(lǐng)導(dǎo)!
3、什么是使命?活下來(lái)是為了事業(yè),能把命都使上去就是使命!
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