涂料加盟帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，必須牢記這些：

      1、對于員工，涂料加盟應(yīng)該秉持：管理是盯出來的，能力是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的，適當(dāng)逼一逼員工，更大發(fā)揮出他們的潛能，讓員工告別平庸！

      2、自己沒有做好的事情，涂料加盟應(yīng)該虛心聽取他人的意見，若因?yàn)樽约菏穷I(lǐng)導(dǎo)，怕丟面子而固執(zhí)己見，不僅自己無法進(jìn)步，同時(shí)也會(huì)招致員工的不滿，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。

      3、不管什么問題，總會(huì)有解決的辦法，若說沒辦法，那是沒有用心想辦法。涂料加盟一向青睞那些能用心想辦法解決問題的員工。

      4、涂料加盟必須明白沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。無論是自己還是員工，不能創(chuàng)造價(jià)值，不能提供結(jié)果的，不是真正的執(zhí)行力，只是走過程、完成任務(wù)而已。
      5、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。對于涂料加盟，端正好團(tuán)隊(duì)上下的思想，創(chuàng)造屬于自己的團(tuán)隊(duì)文化，能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有向心力、歸屬感，為團(tuán)隊(duì)的市場活動(dòng)增加競爭力。